调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定 。
【法律依据】
【调整岗位公司要重新签劳动合同吗 调整岗位需要员工同意吗】《劳动合同法》第三十五条规定 ， 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同 ， 应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
- 丹东前阳镇供热缴费指南 丹东供热公司咨询电话
- 付临门公司上班怎么样 付临门是正规公司吗
- 公司拜年短信祝福语 公司拜年短信祝福语简短
- 6月28日油价调整后 2023全国各地92/95/98号汽柴油最新价格表一览
- 7月份新下一轮油价调整时间 7月油价调整时间表
- 货车超载保险赔不赔 货车超载保险公司是否会给赔付
- 感恩公司的励志的句子简短 感恩公司的励志的句子
- 总公司授权分公司的授权书怎么写 授权书怎么写
- 安阳市益和热力公司维修电话 安阳益和热力抢修电话大全
- 石家庄医保调整部分医疗服务项目价格汇总