劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同 。简单来说 , 通过劳动合同,你与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种,它属于民法来调整 。
即委托单位将一定的任务交给被委托方,被委托方(你)在合同规定的时间完成任务或者提交结果,委托方支付给费用(劳务费),除此之外,委托方没有其他的比如上保险义务 , 因为你不是该单位的员工 。
【法律依据】
【劳务与劳工的区别 劳动与劳务的区别】《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。劳动者应当完成劳动任务 , 提高职业技能,执行劳动安全卫生规程 , 遵守劳动纪律和职业道德 。
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