2024公务员遴选与选调考试成绩怎么算的?
2024公务员遴选与选调考试成绩计算方法:
考试分为笔试和面试,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力 。笔试和面试成绩按各占50%合成综合成绩 , 满分为100分 。各职位的资格审查合格人数与遴选或者选调计划人数的比例一般不低于5:1 。面试人员与遴选或者选调计划人数的比例一般为5:1 。
(一)笔试
1.科目与内容 。笔试由国家公务员局统一组织 。一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位,考案例分析与对策性论文一科(A类) , 一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类),满分均为100分 。
2.时间和地点 。笔试时间为2023年11月25日(星期六)上午9:00—12:00 。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府,考场地点详见准考证 。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试 。
3.成绩查询 。笔试阅卷完成后 , 由国家公务员局研究确定合格分数线 。报名人员可于2024年1月登录遴选选调专题网站 , 查询本人笔试成绩 。
(二)面试
1.面试公告 。报名人员可于2024年1月登录遴选选调专题网站,查看笔试合格分数线和面试人员名单 。笔试合格人数与遴选或者选调计划人数未达到规定比例的职位,将进行调剂 。调剂职位及调剂相关事宜,通过遴选选调专题网站面向社会统一公布 。调剂结束后,报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站 , 查看各部门的面试公告 。
2.资格复审 。面试前,各部门将对面试人员进行资格复审 。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等 。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件人员参加面试 。
3.面试形式 。面试工作由各部门负责,突出职位要求和职位特点 。满分为100分 。
各部门可根据需要开展职位业务水平测试 。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》 。测试成绩占面试成绩的30% 。
面试工作结束后,各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩,报名人员可登录网站查询 。
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