怎么和领导谈工资技巧 怎样和领导谈工资技巧


怎么和领导谈工资技巧 怎样和领导谈工资技巧

文章插图
怎么和领导谈工资技巧 怎样和领导谈工资技巧 (1)、如果你的领导很吝啬,那你想留不留在此公司无所谓,那就递交此致信,如果领导觉得你是人才,自然会留你,到时候可以打开天窗说亮话,谈工资的问题 。
(2)、如果你的领导不是很吝啬,但工厂规模资金有限,而且你又不想离开这个工作岗位,那只好说声,你忍气吞声的跟他谈谈 。
(3)、选准时机谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的 。
(4)、遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管理风险 。要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪 。
【怎么和领导谈工资技巧 怎样和领导谈工资技巧】(5)、如果是在不好意思开口,可以给领导写信或者发邮件,有些事口头上不方便说的话,可以通过邮件中的文字表达出来,有可以很好的化解面对面中沟通中的一些尴尬,当然发完邮件给领导之后,看领导的回复或者怎么处理,然后再做进一步的打算 。