955工作制舒服吗 955工作制( 二 )


此外 , 根据《劳动法》第九十条的规定 , 用人单位违反本法规定 , 延长劳动者工作时间的 , 由劳动行政部门给予警告 , 责令改正 , 可以并处罚款 。

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劳动法专家左祥起在接受中新经纬采访时表示 , 标准工时制度下每日工作时间不得超过8小时;综合计算工时制度需要劳动局批准 , 擅自实施是违法的 。此外 , 标准工时制和综合计算工时制都要求月工作时间合计不得超过166.64小时 。
因此 , 995工作制下的月工作总时间明显超过了法律规定的工作时间上限 , 996工作制更是雪上加霜 。
网民对996和995的看法;
对于这个问题 , 网友们也纷纷发表自己的看法:
考996还不错 。我怕我做996会拿995的工资 。
如果996真的能得到955得不到的东西 , 那就不会抱怨 , 反而会等价交换 。问题是除了工作时间 , 996往往比955差 。
面试官:你只工作了一年 。为什么要填三年工作经验?我:我以前在华为工作 。面试官:在华为工作满10年 , 服务满30年 , 可以享受退休待遇吗?我:我怕我要服90年!
955的周末可以和老婆孩子一起奋斗 , 996的周末退休就可以开始找对象了 。
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