艾瑞德国际学校瑞德大使 艾瑞德国际学校


艾瑞德国际学校瑞德大使 艾瑞德国际学校

文章插图
文章插图
开办学校,我们首先要看到的是孩子:在学校里奔跑玩耍的孩子;读书读书的孩子;校园里被爱包围的孩子 。……
在郑州高新区,Airid国际学校(以下简称Airid)是一所创办八年的民办学校 。学校有44间教室,318名教职员工和1600名学生 。
“称之为国际学校,其实是全日制小学,甚至包括幼儿园 。那时候学校名字里有国际两个字,更像是赶时尚 。”校长李建华这样说 。
诚然,私塾的生存和壮大,除了千百次的叹息,更是为了抓住大众随意追求时髦的心态 。好在这个学校八年磨砺成了一颗明珠 。
2018年秋季入学,Arid只有240个学位,注册1000多人 。里德有一个有趣的统计数据 。学校每年有多少对双胞胎?2018年有15对 。
几年前,里德还没这么火 。
虽然学校办学理念先进,团队雄心勃勃,但现实很艰难 。最典型的就是每年都有大量的学生流失,一个学期来来去去的学生多达100人 。每到学校招生季,老师们都很紧张,被招生任务困扰 。发短信,到处找朋友老乡,想尽办法吸引孩子来额尔德上学 。
“私立学校可以自由招生,好像很有好处 。其实家长的自由选择真的很考验我们的办学水平 。”李建华校长说出了自己的想法 。
都说好校长出好学校,但李建华说,在中国成千上万的校长中,他只是一个普通的、基层的校长 。我刚来当校长的时候是“一骑千里”,现在的意思是“一骑千里,滚平山” 。我很幸运能遇到这样一群高层思维,执行力很强的中层团队 。
他提到的中层干部,有60%以上是近两年才走上管理岗位的,generate在这些人中的领导力,使得Erede不断呈现出积极的发展态势 。
所以学校里很多中等生的故事都值得分享 。
这里有怎样的学校中层?
1.曾经想走的刘昊然,现在是小学的主任 。
2017年7月,刘昊然渐渐有了无力感 。Aried创办了学校,她是第一个进去的老师,学校第一批新生,她成了班主任 。很快这些孩子小学毕业就要离校了,她突然有了离开的想法 。一个是换个环境,一个是考研 。
“孙董事长和李校长向我倾诉后,终于留下来了 。但是从哪里开始呢?我没抱太大期望 。现在回想起来,是李校长来了以后,对学校的真诚,对工作的作风,对师生发自内心的亲切,激发了全体教职工的热情 。”
小学部是学校最大的部门,因为一些具体事务已经开始下沉到年级组 。她的关注点开始集中在学校的课程开发、课堂建设和有效评价上,逐渐形成了所有教师专业发展和不断学习提升的系统计划 。
比如,在推进课堂建设中,运用“同课异构”、“同课不同科”、“观摩讨论课”等教研形式,带领学科教师共同教研 。今年5月23日、24日,经过精心策划和准备,名师“课堂成长”与异质教学研讨会取得了良好的效果 。
“同课异构”教学研讨是学校阶段性教学研究的集合,凝聚了所有老师的力量,学校希望能引起老师们同方向的关注 。备课、设计、上课、听课、磨课、讨论的过程,也是教师成长的过程 。
刘昊然在设计教室建设方案时,也遭到了质疑 。比如今年新学期的教研课,她提出了一个新名词“不同学科在同一个班”——同一个班,不同学科的老师一起学习 。立足班级,打破学科界限,探索以学生为核心的综合学科素养提升路径 。
两轮研讨下来,团队陷入瓶颈,团队找不到突破口继续深入 。一度研究方向不明,有老师在教研会上质疑“同课不同科”的含义 。