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应届生求职遇阻 主要有以下原因 (1)、经验问题
(2)、从目前各个行业对人才的需求度来看
(3)、从企业的角度出发
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1 【应届生求职遇阻 主要有以下原因】经验问题 。很多应届生之前可能因为学业、考研、出国等原因没有参加过求职,尚无求职经验,在求职中出现差错在所难免 。
2 从目前各个行业对人才的需求度来看,IT行业对人才的需求度最高,有些行业已趋于饱和,但应届生人数有增无减,难免出现僧多肉少的情形 。同时,部分应届生对工作期望太高,只看重大公司的职位,因而错过了很多好机会 。
3 此外,从企业的角度出发,企业需要的是能够快速熟悉工作,具备良好职业素质的员工 。但大部分企业不愿将过多的精力投入在对新人的职业技能培训上,而多数应届生并没有工作经验,因而能够符合企业用人标准的应届生少之又少 。
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