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怎么成为出色的管理者 怎么才可以成为一个优秀的管理者 【怎么成为出色的管理者 怎么才可以成为一个优秀的管理者】(1)、作为一个团队的带头人 , 首先自己必须要有真材实料 , 对于所从事的工作要有很专业的了解 , 这样所作出的决定才会是有的放矢、正中要害 。否则一个外行人说出的外行话 , 只会让其他人觉得很可笑 , 自然也就无法赢得大家的认可 。
(2)、对于团队的发展、工作的开展 , 要有一个明确的短期目标和长期规划 , 做到有条不紊、重点突出 , 千万不要胡子眉毛一把抓 , 让其他人完全摸不着头脑 , 根本不知道该干些什么 , 最后也完全没有任何效率和成绩 。
(3)、要知人善用 , 对于团队成员的能力做到心中有数 , 能够根据他们的特长来安排合适的岗位和具体工作 , 让他们能够完全施展才华 , 这对于一个团队的发展是相当重要的 。
(4)、下达任何一项任务之前 , 要想一想大家是否能够接受和完成 , 可以给予适当的压力 , 鞭策大家激发动力 , 但是如果过于严苛、不切实际 , 却会让人怨声载道 , 工作的时候也会带着情绪 , 这样做出来的成绩可想而知是无法令人满意的 。
(5)、要有一个能够刺激到员工的奖惩措施 , 只要表现优异 , 就给予相应的奖励 , 相反 , 如果有严重失误 , 就要作出惩戒 。只有公开透明、坚决地实施这样的规定 , 才能够让员工明白管理者赏罚分明并且言出必行 , 才会更加尽心尽力地做好自己的工作 。
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