现在的21世纪 , 找一个工作不是那么的费劲 , 也不是那么的好找的 , 在每个人入职的的时候 , 都会做一个入职调查 , 这个入职调查检查的内容有:
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第一 , 这个人的身份信息 。身份信息是指这个人的信息是否真实 , 是不是伪造的等等 。
第二 , 查这个人的犯罪记录 。如果查出这个人有犯罪记录的话是不可以录用的 。
第三 , 查这个人的工作经历 。查一查这个人以前是干什么的 , 为什么要在原来的地方辞职来到一个新的工作地点 。
第四 , 查一查这个人的数据库 。现在的网络十分的方便 , 数据库是指查一下这个人原来的一些负面新闻 。
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以上就是入职调查的内容 , 所以我们在写入职报告的时候不能写假的东西 , 现在的网络发达 , 利用互联网就可以调查出来 , 如果就应为写了个假学历丢掉一个工作的话也太不值了 。
【入职后背景调查太可怕了 入职背景调查都查什么】
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