魏文侯生于公元前472年,卒于公元前396年,名魏斯,一名都,现在山西夏县人,战国时期魏国的开国君主,可以说是魏文侯奠定了魏国在战国时期百年霸业的基础,公元403年,周王室承认了韩、赵、魏的诸侯国地位,魏国成为一个封建国家 。
魏文侯画像
魏文侯在公元前445年,继魏恒子之后成为魏文侯,继位的时候,魏国还是一个四面强敌林立、国力孱弱、随时有可能被瓜分的国家,所以对于魏文侯来说可以说是内忧外患并存 。魏文侯上任之后,采取了大刀阔斧的改革措施,魏文侯是战国时期首先进行改革的一位国君 。改革的效果是非常显著的,改革使得人尽其才,物尽其用,可以说使得魏国的国力迅速的强大了起来 。
通过改革魏国的国力逐渐的强大,有着勃勃雄心的魏文侯不仅仅满足自己国力的强盛,开疆扩土是必然的,所以魏文侯积极的对外扩张,占领了卫国,削弱了赵国,打败了秦国,战胜了楚国,魏国的国土面积迅速的膨胀,魏文侯将自己的新政带到了占领区,得到了人民的欢迎,很快稳定了那里的局势 。可以说在魏文侯统治期间魏国的国力获得飞速的提升,并且疆土获得了空前的拓展 。
魏文侯不仅仅是一个只会开疆扩土的封建王侯,也是一个不仅仅要疆土也要人心的国君,魏文侯不惜屈尊拜孔子的学生子夏为老师,使得魏国成为当时的文化中心,使得各国的人才趋之若鹜 。
魏文侯是谁?是战国时期的魏国开国国君,是战国时期首先称霸的一代霸主,是一个文功武略兼备的英雄 。
魏文侯变法
魏文侯在公元前445年继位后,感觉到了魏国的处境实在是不妙,可以称得上是内忧外患,为了使得自己的国家强大起来,魏文侯礼贤下士,招纳人才,史料记载,魏文侯拥有博大的胸怀,可以知错能改,从谏如流,正是因为作为一个领导者的这些优秀品质,使得魏文侯的周围很快就聚集起一批有智慧有能力的人才 。
李悝雕像
魏文侯广招人才为的就是要使魏国强大起来,于是在他的人格魅力感召下,一大批有识之士加入了魏文侯为首的队伍中来,这些人开始了大刀阔斧的改革 。
李悝提出了“选贤任能,赏罚分明”的基本国策,这使得越来越多的人才被魏文侯所使用 。这一用人原则使得人才得以利用,大大的削弱了旧贵族的特权,使得人们能够发挥自己的聪明才智,使得整个社会的管理队伍能够人才辈出 。
在经济上,李悝提出了“尽地力”的农业政策,使得广大的土地资源被充分的利用起来,并且在丰收的年份国家不降低价格收购百姓的粮食,使得百姓在丰收的年份能够享受到丰收的成果,同时在灾荒年将国库内的粮食按照平价卖给百姓,使得百姓免去了疾苦,受到了人们的大力的支持,同时发展商业,鼓励人们经商,互通有无,使得国库逐渐的充盈 。在一系列的经济政策下,魏国的经济迅速的强大起来 。
在对国家的治理上,李悝提出颁布了中国第一部比较系统的法典《法经》,魏文侯带头遵守《法经》中的规章制度,这使得《法经》能够被很好的执行,对稳定政局起到了很好的作用 。
【战国雄主魏文侯怎样聚拢英才魏文侯的人格魅力】在军事上,魏文侯利用吴起进行改革,创建了一支强大的军队——武卒,对于被选为武卒的人的家庭实行奖励与免税制度,并且对于有功的武卒采用重用和奖励 。从而使得军队的战斗力迅速的提高 。
魏文侯施行的改革措施很快收到了丰硕的成果,魏国变得强大起来,成为当时的霸主,其他国家陆续也学习魏国进行改革,一场改革的风暴在战国那个时代迅速刮遍了各国 。
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