文章插图
怎么做好员工的离职面谈 怎样和要离职的员工谈话 (1)、选择最佳的面谈时机 。恰当的时间做恰当的事情,HR只有把握好面谈时机才能收到预期效果,离职面谈应利用以下两个时间点与离职员工进行交流 。
【怎么做好员工的离职面谈 怎样和要离职的员工谈话】(2)、营造宽松的客观环境 。在进行离职面谈时,首先要注意面谈的时间和地点的选择 。由于离职面谈的特殊性,面谈地点应该具有一定的隐私性,一方面不要让其他员工知晓,毕竟这不像普通的员工谈话,另一方面也能避免面谈过程中被打断和干扰,好的访谈环境有利于让离职员工在无拘无束地情况下自由地谈论问题 。例如可以尝试选择在能够让人精神放松的、伴有舒缓音乐的、空间明亮的咖啡厅,而不是每天都令人紧张压抑的办公室 。离职面谈的时间可以根据交谈的深入情况灵活掌握,而不一定要有明确的限定,因为这不是例行公事,而是一次与离职员工毫无约束完全敞开的友好交流 。

• 家庭种植淮山怎么种植 家庭种植淮山种植有啥方法
• 怎样判断隔离霜是否过期 怎么判断隔离霜是否过期
• 非洲猪瘟如何传播 非洲猪瘟怎么传播
• 怎么处理好人际关系论文 处理好人际关系论文的方法
• sim卡无效是怎么回事
• 怎么去冻肉的腥味 怎样去冻肉的腥味
• 怎么种植红薯红薯的种植方法 怎样种植红薯红薯的种植技巧
• 肠胃不好可以喝奶茶吗 肠胃不好可以喝牛奶吗 肠胃不好怎么喝牛奶
• 干百合怎样挑选最好 干百合怎么挑选最好
• 雪梨水怎么煮止咳最有效 雪梨水怎么煮止咳化痰 雪梨水的功效和作用是什么