符合以下条件可以：
1、在上班下班途中发生的交通事故；
2、在事故当中不负主要责任 。
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；【交通事故能做工伤认定吗 交通事故可以认定为工伤吗】

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中 ， 受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。

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