广东公务员考试笔试和面试成绩怎么折算的？ _成绩

广东公务员考试笔试和面试成绩怎么折算的？
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（保留小数点后3位）
若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。
公示录用规定
【广东公务员考试笔试和面试成绩怎么折算的？】
招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。报考职位组（包括2个以上不同的具体职位）的报考者，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考职位组中选择一个具体职位（不得挑选录用后即构成回避关系的职位），确定为该职位的拟录用人员。拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。