2.逐步开放和管理劳动力市场,完善劳动力转移机制,建立市场和管理机制,制定制度和法律 。劳动力转移是一项社会系统工程;
3.宏观调控劳动力转移,农业要尽可能吸纳劳动力,大力发展二、三产业中的乡镇企业,鼓励劳动密集型产业,兼顾资本(技术)密集型产业的发展;
4.多种就业形式,充分肯定以家庭为单位的个体就业模式,实行国家宏观调控与市场配置相结合的劳动就业制度;
5.全面转移,以农业为主,经营有剩余劳动时间和少量剩余劳动力的二、三产业;农耕时,耕而商;“离土不离乡”,“离土不离乡”;
6.可以建立另一种支持机制:
土地流转创新,即土地转包、* *、联合服务等 。,允许土地经营权依法有偿使用;
非农产业产权创新,股份制、非农化和城市化的有机结合;
疏通国际劳务输出渠道,向海外输送普通劳动力,如清洁工、搬运工、伐木工、农业工人、园丁、菜农等 。
开发人力资本,挖掘人们充沛的体能,开发他们对现代知识、技术和思想的掌握潜力 。
扩充材料:农村剩余劳动力转移的好处
中国是典型的人多地少的国家 。人地矛盾十分突出,农村剩余劳动力现象十分明显 。农村大量剩余劳动力的存在,严重影响了农村劳动生产率和农民人均纯收入的提高,严重影响了社会经济的稳定发展 。因此,探索一条具有中国特色的农村剩余劳动力转移道路,充分利用我国丰富的农村劳动力资源,是一场关系到农村经济繁荣稳定和整个国民经济发展的战役 。
中国农村剩余劳动力的主体是什么?
农民工的主体 。老一代农民工逐渐回到农村,新一代农村剩余劳动力进入城市,成为农民工的主体 。农村剩余劳动力成为我国劳动力市场的主要供给方,合理流动促进了经济发展和农民工自身收入水平的提高 。
什么是农村剩余劳动力?
农村剩余劳动力是一个相对的概念,是相对于特定的国家、特定的历史条件和特定的生产力水平而言的,即农村劳动力供大于求 。具体是指边际收益为零甚至为负的那部分劳动 。这部分劳动力是从农业转移过来的,即使不增加或减少投入,也不会影响农产品总量 。
研究农村剩余劳动力的目的
研究农村剩余劳动力的目的如下 。
1.有利于增加农民收入 。农村人口在增长,但土地不会增加,反而会逐年减少 。增加农民收入不能只靠现有土地,而是要转移剩余劳动力 。
2.有利于农村发展 。转移的劳动力到处学技术,开阔了眼界,积累了财富 。他们将来会回到农村,成为农村的中坚力量,村干部的后备力量 。
3,有利于社会稳定,闲人多了,没事干,没事势必生事,把剩余劳动力转移出去,创造财富,大家都有事干,农村社会就会更稳定 。
这就是农村剩余劳动力的引进 。感谢您花时间阅读本网站的内容 。别忘了在这个网站上搜索更多关于农村剩余劳动力转移和农村剩余劳动力的信息 。
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