华润集团是国企吗?

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华润集团是国企吗?

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华润集团是国企吗?
华润集团是国企 。1999年12月 , 与外经贸部脱钩 , 列为**管理 。2003年归属国务院国有资产监督管理委员会领导下的**企业 。.扩展资料:2014年 , 最新发布的世界500强排行榜 , 华润集团名列143位 , 再升44位 。2015年7月22日 , 美国《财富》杂志发布2015年世界500强企业名单 , 华润集团以115位的优异成绩再次上榜 , 相比去年上升28位 。2016年7月20日 , 《财富》杂志发布的世界500强排行榜 , 华润集团名列91位 , 排名上升24位 。2016年8月 , 华润集团在2016中国企业500强中 , 排名第17 。2017年《财富》世界500强排行榜 在7月份发布 , 华润集团名列86位 , 排名较去年提升5位 , 延续连年上升态势 。参考资料:中国**网:央企名录第47位
在常州亿灵伟业做了半个月辞职有工资吗
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同 , 存在事实的劳动关系 , 付出了劳动 , 产生了价值 , 于情于理于法都应当给工资 。一般正规的公司解除劳动关系 , 哪怕只有3天 , 也会结清工资的 。用人单位拖欠工资 , 劳动者可以投诉到劳动局监察大队 , 由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的 , 劳动者可以申请劳动仲裁 。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的 , 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的 , 应当支付其差额部分;逾期不支付的 , 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同 , 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
常州历史概况
【历史背景】
延陵 , 作为常州历史上的第一个名称 , 具有永久的纪念意义 。公元前547年 , 吴王余祭封其弟季札于延陵 , 从此常州就有了第一个地名 。以延陵命名 , 是有深远的历史文化意蕴的 。
【发展】
常州是一座具有2500多年悠久历史的文化古城 , 底蕴深厚 。公元前547年的春秋时期 , 建邑立邦 , 始称延陵 。别名龙城 , 系春秋时期吴王寿梦的第四子季扎的封邑 。秦置县 。
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西晋以后 。向为郡、州、路、府治 , 城名多次更迭为毗陵、毗坛、晋陵、兰陵、常州、南兰陵、尝州、武进等 。“常州”之名始于隋 , 此前称“郡” , 此后至宋称“州” , 元称“路” , 明、清称“府” , 均有辖县 。
清雍正四年(1726)起 , 常州府辖武进、阳湖、无锡、金匮、宜兴、荆溪、江阴、靖江等8县 。清末 , 城内尚有一府(常州府)两县(武进、阳湖)治所 。
1912年废常州府 , 阳湖县并入武进县 。解放初 , 常州专署辖常州市和无锡、江阴、武进、宜兴、溧阳、金坛6县;
1953年1月常州市定为省辖市 , 当年3月共辖6区;