接触隔离是什么意思,青岛最新隔离政策是什么？ _劳动合同

青岛最新隔离政策是什么？

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青岛最新隔离政策：
一、自3月20日零时起，所有国家和地区经青岛机场入境且目的地为山东省的入境人员，以及从其他口岸入境未满14天的以山东省为目的地的人员，为安全防疫起见，须集中隔离观察满14天；相关费用请自理。
二、从青岛机场入境的任何经检疫有发热、呼吸道症状的人员由120车转运到定点医疗机构进一步检测、治疗并隔离14天；其密切接触人员须送往指定的宾馆集中医学观察14天。
三、应集中隔离的入境人员，由青岛各区市轮流负责安排，实施集中隔离观察；目的地为省内其他市的入境人员，由目的地市疫情防控部门“点对点”接回；暂时无法实施“点对点”接回的就地隔离；目的地为省外的无症状且非密切接触人员，在经风险评估和检疫后可乘机继续前往目的地。
扩展资料：
从青岛入境人员提前72小时申报登记
青岛市新冠肺炎疫情防控指挥办公室17日正式发布通告，计划来青返青的入境人员，由其亲友或其亲友告知本人提前72小时登录“青岛市入境人员信息系统”，如实申报登记有关信息。
根据通告，入境人员指出国（境）返回的中国公民和入境的外国人、无国籍人。入境人员无论通过境外直接抵青或从国内其他城市中转抵青，应当遵守国家和省、市疫情防控有关决定、命令，自觉接受检验检疫、隔离观察等防控措施。
入境人员来青返青后，应当在到达目的地后，第一时间主动向所在社区（村居）或企业（单位）报到，并登录“青岛市入境人员信息系统”，如实申报登记有关信息。
宾馆（酒店）、社区（村居）、企业（单位）等单位和出租房主、留宿人等，有义务引导入境人员登录“青岛市入境人员信息系统”申报登记有关信息。
此前，青岛市要求所有入境人员，除需要隔离或留观的外，均由居住地所在区市派车接回，对在境内有居所的，居家隔离观察14天；对商务旅游等短期居住的，安排在指定宾馆住居、活动。
参考资料来源：青岛本地宝－青岛机场入境隔离政策
劳动者疑似患病或者或系密切接触者被隔离期间，工资如何支付？

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在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。
劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者后，被隔离治疗期间，计算在医疗期内吗？
对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定，企业职工因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。职工医疗期中，企业应当根据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于北京市最低工资标准的80% 。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。且劳动者根据工作年限享受3个月至24个月的医疗期，特殊疾病的医疗期则有单独的规定。