新员工入职后，单位应当及时与其签订劳动合同，最好不要超过一个月，如果超过一个月 ， 按照劳动合同法规定就要支付双倍工资 。如果约定试用期，在劳动合同中约定试用期的期限，以及转正的条件 。
【入职一定要签合同吗 入职是不是就要签合同】《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
- 没有银行流水能贷款么 没有银行流水可以贷款吗
- 柠檬茶最简单的方法
- 100平米简单装修多少钱 100平米简单装修多少钱一套
- 福州居民养老保险可以等快到60岁一次性补缴15年吗
- 文蛤如何清洗才没沙子
- 75平两室一厅装修多少钱 75平两室一厅装修多少钱
- 落水的桃花的下一句是什么 落水的桃花是什么意思
- 山楂片和什么一起吃开胃 山楂片和什么可以一起泡水喝
- 如何煮黄酒蛋 如何煮黄酒
- 精装修90平米多少钱 90平米一般装修多少钱