加班确认表怎么做,该如何确定加班费基数?

邮件值班表与工资单可以确定无加班费吧

加班确认表怎么做,该如何确定加班费基数?

文章插图
基本可以确定,但是如果有加班单的话,也要考虑给予加班费 。
按以下规定发放加班费:
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
由于公司未能按时发放加班费,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁 。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行 。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
有一个考勤表 里面休息加班 会写上早8 中8 晚8 这个数字不确定 也可能是早10 晚5 而且有时候是直接写5
加班确认表怎么做,该如何确定加班费基数?

文章插图
既然有规律,这个就可以弄 。
需要你的源文件及数据样本
口我
一五九六三九七零
怎么用excel做加班表
加班确认表怎么做,该如何确定加班费基数?

文章插图
打开excel新建名为加班记录表工作表,输入标题和正文 。
标题加班记录表所在单元格合并居中,文字为宋体,字号20.
全部文字居中,把列宽拉到合适的位置 。
选中日期这一列,点击单元格格式,选择数值里的日期,选择合适的日期格式在点击确定 。
选中时间所在的列,点击单元格格式,选择数值里的时间,点击合适的时间格式,在点击确定 。
在底部输入部门主管签字和日期,并调整格式如图 。为表格添加全部边框 。
该如何确定加班费基数?
加班确认表怎么做,该如何确定加班费基数?

文章插图
一、该如何确定加班费基数
关于加班工资的基数如何计算的问题 。首先涉及的问题是加班工资的计算基数 。在实践中,用人单位与劳动者往往各执一词引发的劳动纠纷不在少数 。为解决这类纠纷,有些地方还专门立法对此做出明确规定 。
其实,根据《劳动法》第44条之规定,用人单位应该按照不低于劳动者正常工作时间的工资标准支付加班工资,这句话可以作为加班工资的原则性规定 。一般应以职工当月的应发工资为标准计算加班工资 。同时,《劳动合同法》对此也有规定:第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。故加班工资的计发应以劳动者每月的应发工资除以21.75天为基数进行计算,有些用人单位直接以最低工资标准除以21.75天为基数计发加班费是错误的,毕竟绝大多数的劳动者月工资标准远远高于最低工资标准,在此情况下,劳动者辛苦地加班却只能以最低工资标准计发加班工资,不难看出,用人单位在工资计发时使用双重标准明显违法 。