占是继续还是辞职?

占是继续还是辞职?
占是继续还是辞职?
占是继续还是辞职?

文/星命师俊华

财运转好 , 发家致富轻松
一直以来跟这个公司的文化和管理方式磨合的都不是很好 , 也不认可老板的管理理念 , 在前两天跟老板通话的时候 , 态度和语言表达异常的激烈 , 让老板感觉不舒服 , 还随口抱怨了几句 , 老板在监控里听到了 , 下午就找我谈话了 。 让我回去思考一下能不能改变态度和工作方式 , 想不想继续干下去 。 让我下班告知答案 。
实话说我是不想干了 , 勉强留下了 , 之后找机会也会离开想知道如果我选择了跟老板说让人力资源走流程 , 能否顺利的拿到赔偿 , 办理离职 , 并且找到合适的工作呢 。 是否有什么好的建议呢 。
【占是继续还是辞职?】女 , 1993年*月*日阴历 , 现在职业 岗位(总裁助理)六爻起卦数字929 。
卦象分析:此卦归魂卦变六冲卦 , 所谓冲则散 , 那就没必要留下来了 , 叫您考虑考虑再回答 , 其实就是客套话 , 您还是主动辞职 , 给自己一个体面的下台机会吧 。
首先此卦为典型的官鬼爻亥水持世 , 同时现在又是卯月酉日 , 亥水盘日辰的根 , 那么亥水不弱 , 说明您工作责任心强 , 工作业务出色 , 这点老板也是比较欣赏的 。
但是官鬼爻水居三爻逢六神之勾陈 , 则说明您太过于计较细节 , 有些事过于自信 , 和领导相处 , 缺乏换位思考 , 总是以自己的态度和工作方式为标杆 , 容不下他人的方式和工作方法(包括和领导) , 那么变象的就感觉自己英雄无用武之地 , 自己找不到一个施展才华的平台 。

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子孙爻戌土代表老板 , 现在子孙爻戌土居末爻 , 那么我们也知道子孙爻是克官鬼爻的 , 也说明老板也属于那种自以为是的人 , 自己说的话做的事就是金科玉律 , 要求公司里员工无条件服从 , 工作上很少考虑员工的感受 , 那么公司里的员工就会感到比较压抑 , 工作一切按部就班 , 缺乏主人翁的感觉 , 总的来说就是老板和员工不能快乐融为一体 , 工作氛围压抑 , 同事之间竞争激烈 , 老板冷漠无情 。
而且卦局里是应爻克世爻 , 老板对您本来是有期望的 , 无奈双方性格以及工作理念都不一样 , 所以说您辞职或许也是给自己一次机会 , 努力再找一家适合自己的公司也无可厚非 。
还是老话重提 , 既然官鬼爻亥水持世 , 你本身就有着比较好的管理天赋和综合平衡能力 , 所以建议您再找下一份工作还是运营管理岗位为妙 , 那么官鬼爻没有受到刑冲 , 建议您还是按照人力资源部的规定 , 走正规流程辞职 , 是可以拿到合理合法的赔偿的 , 亥水现在很弱 , 那么金水旺相之月 , 也就是到了秋季之后 , 可以找到满意的工作 。 秋季之前可以找一家公司或者做兼职顾问过渡下 。

命定良缘的八字 , 婚姻幸福