1.介绍一下你自己:面试一开始 , 面试官都会让你介绍一下自己 。很多人都不擅长这种自由发挥的题目 , 一听到面试官说“先介绍一下你自己吧” , 就会莫名地紧张 , 介绍的时候磕磕巴巴 , 没有条理也没有重点 。
这个问题差不多是必答题 , 所以你可以在面试之前就准备好答案 , 这样在回答问题时就会胸有成竹 , 更加自信 , 也能开个好头 。回答时 , 可以先用简短的一句话或几个形容词 , 概括你是一个怎么样的人 , 然后简短地展开你的学习经历和工作经历 。
2.对于这份工作 , 你觉得自己有什么优势:面试官问这个问题的目的 , 是想了解你是否适合这份工作 。建议描述那些与工作相关的独特的能力 , 尽量要和其他求职竞争对手有所区分 。比如 , 这份工作需要很强的抗压能力 , 你就可以列举自己曾在极大的压力下 , 顺利完成了任务的例子 。
3.你为什么会离开之前的公司:这是一道陷阱题 , 很多人在回答这个问题时会犯错误 。比如他们会说工资低、不喜欢公司的规章制度等 。从面试官的角度 , 他们会很讨厌听到以上的这些答案 , 因为所有公司都有规章制度 , 所有人都会为了更高的薪资而跳槽 , 这些原因也正是这家公司的员工离职 , 让他头疼的主要原因 。
回答这个问题时 , 不要说任何原公司的坏话 , 而是说一个这家公司吸引你的 , 而原公司没有的闪光点 。比如你可以说“因为贵公司是少有的一家能如何如何的公司 , 这一点很吸引我 , 所以我来了 。”
4.你觉得你的优点和缺点各是什么:这个问题的答题技巧是 , 当你说自己的缺点时 , 你说出的缺点是可以被当作优点的 。比如“我最大的缺点就是野心太大了 , 所以有时候会很失望 , 很无力 。”值得注意的是 , 这种化缺点为优点的技巧不要过度使用 , 不能连着说三四个缺点 , 结果都可以当成优点 , 这会让面试官觉得你在哗众取宠 , 夸大自己的能力 。
5.描述一个你之前解决过的大麻烦:面试官想通过这个问题 , 了解你是如何处理工作中的突发状况的 。你可以事先准备一两个应对工作难题的故事 , 故事要生动 , 有细节和数据支持 , 能反应出你的应对技巧和优秀品质 。
6.未来5年的职业规划:面试官想通过这个问题 , 了解你是否有野心、有理想、有规划 。其实 , 他也不会太在意你说的内容 , 他在意的是你在回答这个问题时 , 是否充满信心 。
【面试问题大全及答案大全 面试常见问题及回答技巧 护士面试万能金句】7.你期望的薪资是多少:如果这是你的第一份工作 , 你可以先说“我刚毕业 , 对薪资的范围还没有一个很明确的意识 , ”然后再说出你的期望薪资 。如果这不是你的第一份工作 , 你可以先推脱不说 , 按市场和公司的情况来定 。如果对方一再要求你报一个数 , 你可以说一个薪资范围 , 而不要说某个数 , 这样在正式谈薪资时会对你更有利 。
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