一、政审是什么?
所谓的政审,即公务员政治审查,主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念 。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审 。
面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;(说白了就是去你所在的学校或者所在的单位进行考察他话,还会查阅你的档案,从而更加全面的了解你,看看你的报名资料是否真实)
函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查 。这种一般比较少,比较适用于被考察对象距离太远,不方便考察,但是总的来说,公务员政审一般都是面审居多 。
二、政审都审什么?
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念 。
如果是应届生的话,一般都是去你所在的学校进行考察,一般需要你找到你的班主任或授课老师,以及班委会或者班级同学,大概七八个人左右,考察组会单独跟你的同学和老师进行考察谈话,谈话内容大多包括你在学校期间的表现、你的优缺点、对你的评价等,从而更加全面的了解你 。另一方面,也会调阅你的档案,通过档案,也能够更加全面的了解你在学校期间的表现 。
如果你是社会在职人员的话,一般会前往你所在的单位进行考察,如果你跳槽频繁的话,一般会选择近两年你的工作单位都进行考察的方式,所以最好不要频繁的跳槽,那样同事可能对你印象也不太好,也有可能会说你的坏话,穿小鞋之类的 。当然,更为严格的,可能还会去家乡进行考察,比如对你的父母、亲属等考察(部委的有些单位的确如此哦),毕竟要确保你身家清白 。所以进入体制内的人,基本上都是政治上很清白的人 。当然,去单位考察,依旧是考察你的档案以及与你的领导和同事进行单独谈话,主要对你工作期间的表现、优势及不足进行了解,从而更加全面的了解你 。同事关系不同于同学关系,所以在单位的时候,一定要注意维护好同事关系,不然,真遇到政审被同事穿小鞋,其实挺不爽的,毕竟考察组也会质疑的人际关系处理能力 。而且公务员的考察虽然大部分是1:1考察,但也有1:2考察的,所以每一个环节都不能出错误,这样的话,才比较保险 。
公务员政审内容:考核的对象是经考试、体检合格的人员 。考核的内容为德、能、勤、绩四个方面 。
德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益 。考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验 。考核结果:分合格和不合格 。
公务员政审标准
报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:
(一)不具备公务员报考资格条件的;
(二)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
(三)组织或者参加非法组织的;
(四)玩忽职守,贻误工作的;
(五)隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导或欺骗组织、领导和公众的;
(六)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
(七)违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;
(八)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
(九)泄露国家秘密或者工作秘密的;
(十)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
(十一)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(十二)触犯刑律被免予刑事处罚的;
(十三)曾因犯罪受过刑事处罚,曾受过劳动教养的;
(十四)曾被开除公职、党籍、团籍的,在高等教育期间受到开除学籍处分的;
(十五)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
(十六)自2015年2月6日(含)以来,曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
(十七)自2013年2月6日(含)以来,被党政机关、事业单位辞退的;
(十八)自2015年2月6日(含)以来,担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的;
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