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母公司怎么控制子公司?必须做到以下六点 (1)、统一规章制度
(2)、统一财务系统
【母公司怎么控制子公司?必须做到以下六点】(3)、统一考勤制度
(4)、统一用人制度
(5)、统一培训制度
(6)、定期集团会议
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1 统一规章制度 。首先 , 要统一子公司管理的规章制度 , 母公司和子公司的规章制度要一样 , 管理的方式也保持一致 , 这样便于母公司控制子公司的管理格局 。
2 统一财务系统 。母公司和子公司用统一的财务系统 , 如果资金允许 , 够买网络版的财务系统更好 , 这样母公司可以直接查看子公司的帐务情况 , 掌握子公司的资金和财务状况 。
3 统一考勤制度 。母公司和子公司的考勤制度也保持一致 , 对集团的所有员工都一视同仁 , 这样母公司和子公司的上班时间也一样 , 能在工作时间保持良好的沟通 。
4 统一用人制度 。母公司和子公司的用人制度要统一标准 , 什么岗位对应什么样的人才 , 并且一定岗位以上的人才需要经过母公司面试选拔 , 比如总监级别以上的人需要通过母公司面试考核 。
5 统一培训制度 。子公司的培训内容和风格要和母公司保持一致 , 可以有小的差异性 , 但大体上要保持一致 , 特别是企业文化的培训要保持一致 , 让集团里每一个员工都保持一致的文化理念 , 拧成一股绳 。
6 定期集团会议 。要定期举行集团会议 , 让每个子公司的主要负责人来向总公司汇报子公司情况 , 也让每个子公司的负责人知晓母公司的近期的发展计划 , 让集团内的每个公司劲都往一处使 。
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