2023年宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴申报指南 _首次

2023年宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴申报指南
用人单位吸纳就业社会保险补贴
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招用本市户籍距法定退休年龄不足5年（含）且登记失业满6个月的失业人员和本市低保家庭中登记失业人员（简称就业困难人员）的机关、企事业单位（含社会团体、民办非企业）；新招用毕业2年内首次来甬就业高校毕业生的中小微企业。

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依法签订1年（含）以上劳动合同，按规定办理就业登记，缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。
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补贴标准为单位应缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和，个人应缴部分由个人负担。被招用人员享受期限最长不超过3年，初次核定时距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
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采取“零申报”方式办理，可通过大数据比对生成的符合条件对象，补贴资金直接发放。无法通过大数据比对生成的符合条件对象，可登录浙江政务网申报，或向营业执照住所所在地区县（市）公共就业服务机构申报。经审核并公示无异议的，补贴资金在申报次月发放。

申报时，需携带以下资料：
1.加盖单位公章的《用人单位吸纳就业社会保险补贴申请表》；
2.单位开户银行和银行帐号（首次办理时需提供）；
3.被招用人员学历证明（高校毕业生首次办理时需提供）；
4.《宁波市居民最低生活保障金领取证》及复印件（非招用本市低保家庭中登记失业人员无需提供）。
【2023年宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴申报指南】政策来源：宁波市政府，原文http://www.ningbo.gov.cn/art/2020/9/24/art_1229338982_58564621.html?isMobile=true