劳动者如果有过错，则存在纠纷，可向仲裁院申请劳动仲裁 。
【九江工资一般多少钱一个月 九江无故被辞退补偿金标准是什么】无故被辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资（此工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
如劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ， 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
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