辞职报告如何写 7个因素能考虑进去 _生活百科

文章插图
辞职报告如何写 7个因素能考虑进去 (1)、感觉个人在公司发展的空间有限
(2)、薪酬待遇低
(3)、员工与领导层之间的互相信用程度较差
(4)、企业人际关系过于复杂
(5)、个人原因
(6)、公司对员工的职业生涯规划不清晰
(7)、办公环境不佳
步骤阅读(1)、感觉个人在公司发展的空间有限；
(2)、薪酬待遇低、与个人期望值有较大差距；
(3)、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
(4)、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
(5)、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
(6)、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
【辞职报告如何写 7个因素能考虑进去】(7)、办公环境不佳，劳动强度大、个人压力大。