福利费会计分录怎么做福利费会计分录 _福利费

提取职工福利费的会计分录怎么写
提取职工福利费的会计分录格式如下：
计提职工福利费会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：库存现金/银行存款。
职工福利费是指企业为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出。
但是包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
生产人员：
借：生产成本
贷：应付职工薪酬———职工福利
管理人员：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬———职工福利
销售人员：
借：销售费用
贷：应付职工薪酬———职工福利
发放时：
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
应付职工薪酬：
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
无偿向职工提供住房等固定资产使用的，借记“管理费用”“生产成本”“制造费用”等科目，贷记本科目；同时，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。
租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记“管理费用”“生产成本”“制造费用”等科目，贷记本科目。

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因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
职工福利费：
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
不属于职工福利费的开支：
1.退休职工的费用。
2.被辞退职工的补偿金。
3.职工劳动保护费。
4.职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助。
5.职工的学习费。
6.职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）。

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员工福利费用会计分录
员工福利费用会计分录如下：
1、计提时的会计分录：
借：管理费用等科目。
贷：应付职工薪酬—福利费。
2、支付时的会计分录：
借：应付职工薪酬—福利费。
贷：银行存款等科目。
3、结转损益时的会计分录：
借：本年利润。
贷：管理费用等科目。

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福利费是什么？
福利费主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等费用。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）。
一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用” 。
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
不属于职工福利费的开支：
1、退休职工的费用。
2、被辞退职工的补偿金。
3、职工劳动保护费。
4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助。
5、职工的学习费。

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