什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同？
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。
劳动者提前三十日 ， 以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。
劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
未及时足额支付劳动报酬的
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
【在开封劳动者可以立即解除劳动合同的情况】因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
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