2023年三八妇女节放假几天
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三八妇女节
2023年三八妇女节放假半天 , 妇女放假半天的规定 , 出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定 , 三八妇女节是部分公民放假的节日 , 因此妇女节放假属于“法定的半天节假日” 。
首先三八节不是法定节假日 , 三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定 , 三八妇女节 , 妇女是放半天 。
根据人力资源和社会保障局相关部门解释 , 全国年节及纪念日可分为三类:全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日 。
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第一类是全体公民放假的节日 。自2008年开始共有七大全民法定公休节日 , 分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节 , 总共是11天 。
全民公休节日职工待遇有三个原则 。第一是放假应支付工资 。第二是上班应支付加班工资 。安排劳动者在法定休假节日工作的 , 按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资 。第三是如果适逢星期六、星期日 , 应当在工作日补假 。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假 , 休假时段每年由国务院发布 。
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妇女节
第二类是部分公民放假的节日及纪念日 , 包括妇女节(3月8日 , 妇女放假半天)、青年节(5月4日 , 14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日 , 14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日 , 现役军人放假半天) 。
至于半天放假时间 , 不硬性规定上午还是下午 , 各单位可以根据具体情况确定 。另外 , 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、采访人员节、植树节等其他节日、纪念日 , 均不放假 。
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部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则 。第一是放假应支付工资 。《劳动法》第五十一条明确规定 , 劳动者在法定休假日期间 , 用人单位应当依法支付工资 。第二是上班不需支付加班工资 。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定:“在部分公民放假的节日期间 , 对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工 , 单位应支付工资报酬 , 但不支付加班工资 。”第三是如果适逢星期六、星期日 , 则不补假 。这也是以上文件明确规定的 。
第三类是少数民族习惯的节日 。少数民族习惯的节日 , 由各少数民族聚居地区的地方人民政府 , 按照各民族习惯 , 规定放假日期 。
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妇女节图
三八妇女节送什么礼物好?
1、女生:在妇女节 , 如果你不是一个非常亲密的女孩 , 你可以送鲜花、明信片、杯子、水果、巧克力和其他小物件来表达你的爱意 。如果你是一个亲密的女孩 , 你可以发送数码产品 , 如手机、化妆品、美容院会员卡、项链、手镯等 。
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