晨会流程 怎么做分享


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文章插图
晨会流程 怎么做分享 一、问候(1分钟):
(1)、方式:鼓掌(爱的鼓励) 。
(2)、节奏:12,123,1234,12 。
(3)、目的:注意力集中 。
二、推出昨天最佳员工分享经验(3分钟):
(1)、内容:最佳员工经验分享 。
(2)、方式:互动与表彰 。
(3)、目的:
(1)让其他学员学习到身边人成功的经验 。
(2)让最佳学员感受公司对他的重视 。
三、观念分享(3分钟):
(1)、内容:结合昨日总结反映的问题,给予相应的观念 。
【晨会流程 怎么做分享】(2)、方式:提问一个昨日这个问题的典型,是不是很想解决这个问题,开始展开讨论 。
(3)、目的:每天进步1% 。
四、工作安排(3分钟):
(1)、内容:安排今天各个员工需要完成的工作 。
(2)、目的:让他们能清楚自己每天应该做什么 。
五、自我激励(2分钟):
(1)、内容:所有失败和挫折都是财富,相信自己,相信伙伴,今天我一定能成功 。(2遍) 。
(2)、鼓掌(同第一条) 。
(3)、方式:军队式(大声,立正) 。
(4)、目的:提升精神面貌,以高昂的心态,面对一天的工作 。