确定职业目标怎么写职业目标怎么写职业目标填什么( 二 ) _目标

然而产品经理需要具备的能力项那么多，作为两年以内的产品人，该具备怎样的竞争力呢？在这个部分，我研究了几份1~3年的产品经理的工作JD，我们一起来分析一下。

文章插图

文章插图
以上几张JD的截图，从职位详情中，招聘者打的标签来看，工作职责中产品设计、需求文档、项目推动、数据分析，被提及最高。此外还有关于市场用户研究，流程设计，交互设计等等。任职要求中通常会要求有相关的产品设计经验，有逻辑分析能力，洞察力等等。
不得不说，成为一名优秀的产品经理，需要具备的能力真的不少，但是具备不等于精通！以上相关的工作能力随着经验的积累可能也会慢慢的越来越强。这也是为什么有不少公司会对应试者有工作年限的要求。
或许不同的公司在不同的阶段对产品经理的能力结构会有不同的需求。但是最为关键的能力认为是以下两个。
1. 产品设计的能力我认为的产品设计就是在一定时间内，通过对产品的理解及与其他人的沟通，通过自己的思考和试验，设计出满足需求场景，符合用户期待的产品功能。
为什么这个能力重要呢？因为这个能力是其他岗位都没有条件具备也都不具备的。由于产品设计的能力是用来在产品整个生命周期里承接老板或公司需求的。如果外界的信息传过来，告诉你应该做什么，后方的UI设计和开发都需要你把想法落地设计出产品来，这个进程才能继续。如果这个能力弱，就没法服务老板等其他同事，也会让开发和设计觉得你不专业。
该如何提升这个能力呢？
我们来回顾一下产品设计的流程和具体动作：
清晰设计内容和目的，设计产品流程和页面，应用相关的设计标准和规范，通过进一步调研优化设计，表达输出设计。
拆解以上动作项，清晰设计的内容和目的，就需要我们能够主动的去分析和沟通需求，并进行语言转化和表达。
设计产品流程和页面，就需要我们具备一定的创造力和需求拆解实现的能力。通过多多练习多多思考的方式获得提升。
应用相关的设计标准和规范因为我们设计的是APP或者网页等等，是在手机或电脑端给用户呈现和操作的，我们就需要遵循相应的端的设计规范，这些设计规范都是经验的积累经过验证的，我们日常要多积累多学习。即便记不住也可以通过理解实现举一反三。
进一步调研优化设计，就需要我们设计完成后对设计进行验证和迭代，有意识的去改进设计。这需要我们对产品不满足的心，不断的去优化它。
关于设计语言的转化和表达，就更是一些常识性的关于UI和平面设计的一些内容，优秀的作品需要高级的表达，让人信服和同意才称得上是一份好工作任务的输出！
2. 逻辑分析能力逻辑分析能力服务于产品经理，也真的太重要了。这种能力服务于工作，我最近觉得分成三个部分比较合适：第一点是思维的克制，有所想有所不想，仅仅围绕目标去思考。第二点是相关的知识和信息的具备，想要完成一篇文章，一项工作，就需要具备一定的经验和知识，这是基本的内容和素材。第三点，思考的深度和速度。思考没有深度出来的结果和结论多数是没有价值的，思考的速度跟不上就没法按时给出产品方案等。
以上三点都是我在工作和学习中真实的踩过坑的感触。
第一点，思维的克制，这是一切工作和思考的开端。
因为我们的时间和精力都是有限的，可支配的资源也是有限的。所以一个问题或一项工作任务能够被解决和完成的前提就是有能力给问题画边界，通常将问题定义清楚了，解决方案也会慢慢的付出水面。
可以说忽视边界，就是忽视真实的世界。
举个反例，是我在一次设计调研的过程中，事先有其他同事做好需求文档交付给我。我只需要以需求文档为边界进行设计和进一步调研和设计产出就好了。
但我当时把视野又放回到产品本身，从登陆页面到内部功能细节一一调研确认。导致没有在规定的时间完成相应的工作任务。虽然有很多细节设计得到了应用，但仅针对一次工作任务而言，没有拿到好的结果和评价。

确定职业目标怎么写 职业目标怎么写 职业目标填什么( 二 )

确定职业目标怎么写职业目标怎么写职业目标填什么( 二 )