第五 , 培训结束之后 , 我会将此次培训的主要内容制定成知识手册 , 当农民朋友在生产实践中遇到相关问题时就能够及时查阅和解决;我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会 , 在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题;此外 , 我还会跟踪采访参与培训的农民朋友 , 了解他们对于此次培训的满意度 , 收集意见反馈 , 为以后组织类似培训活动积累宝贵经验 。
最后 , 我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结 , 对于经验教训有更为深刻的认识 , 并形成工作总结上报领导 , 使领导掌握此次农技培训的具体情况和效果 。
在组织农民农业技术培训的活动中 , 我认为需要重点注意以下几点:
首先 , 培训内容的设置以及师资的选择应该符合当地的实际情况和农民朋友的生产需求;
其次 , 在培训的过程中了解农民朋友遇到的实际问题并且及时解决能够提升大家参与学习的积极性和热情 , 并且真正起到帮扶的作用;
最后 , 培训结束之后应该进行信息跟踪 , 对于农民朋友在实际生产过程中的问题及时帮助解决 , 形成长效机制 , 有利于此次农技培训取得实效 。
新员工培训计划方案怎么写?新员工培训计划怎么写?
先进行组织分析、岗位分析和人员分析分析出培训需求 , 然后安排培训内容和时间 , 可以是脱岗培训 , 也可以是在岗培训 , 要看具体的培训内容而定 。培训计划包括培训内容、培训时间地点、培训对象、培训讲师或在岗培训师傅、培训管理(培训过程的管理和培训结果的管理) 。这个培训计划要在问卷调查、绩效考核、岗位分析的基础上进行 。
如何制定培训计划
本期视频主要介绍新手如何在家制定训练计划 , 下面出一套家庭增肌训练计划 。每天4—6组 , 每组15个 。坚持训练你一定可以看到效果的 。
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