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给职场受气包一些建议
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给职场受气包提建议人际交往的规则也很重要 。职场上没有永远的朋友和敌人 。如果你不循序渐进地学习,你将不会有所成就 。除了你还有人 。给职场受气包的忠告请站稳 。
给职场受气包提建议
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有一个很精彩的比喻:企业就像一棵大树,树上长满了猴子 。站在树上,环顾四周是眼睛和耳朵;往下看是笑脸,往上看是 ***。想少看到 *** ,多看到笑脸,就得越爬越高 。就像分支机构的分布一样,在一个企业里,你走得越高,你能占据的空间就越少 。所以,我们大多数人都害怕自己一辈子只能带着笑脸仰望老板的 *** ,遇到严厉或者脾气暴躁的老板会更加丢脸 。
故事1:遇见史密斯的同事
男主角:刘先生,34岁,人事经理 。
刘先生在一家私企做人事经理已经两年多了 。三个月前,公司在北京和深圳设立了分公司,所以招人的任务自然落在了刘先生身上,刘先生也希望借此机会为自己招一个副手 。
就在刘先生准备发布 *** 广告的时候,老板告诉他,已经给他找到了一个副手 。这位副手是老板的朋友,一位三十多岁的女士 。因为和老板的关系,她不喜欢刘 *** ,老板处处偏袒她 。
“我很奇怪,怎么会招募这么差的人?我根本没法一起工作 。”刘先生向副总裁投诉 。副总统建议他要有耐心 。没过多久,听说老板要提拔他的副手做人事总监 。刘先生不得不准备辞职 。
温馨提示:遇到这种同事,不要急着发火或吵架,更不要向老板抱怨,这样只会带来更多的麻烦 。既然成了同事,为了以后工作顺利,就要尽量和她交朋友,改善关系,尽量避免正面冲突 。还有,要有防范意识,学会“留一手”,化被动为主动 。现在考虑跳槽还不晚 。
故事二:遭遇“工作狂”老板
主人公:刘英,30岁,总经理秘书 。
刘颖做秘书五年多了,见过很多老板 。她到这家公司才一个星期,还没有完全适应 。她只是听说老板是个“精力充沛”的人 。他一周每天只能睡五个小时;一下飞机就可以谈判、参加鸡尾酒会、准备文件;他经常有些想法,喜欢自己动手 。
有一次,老板带她去广州,中午1点下飞机 。2点的时候人已经在工厂了,然后晚上6点多到了东莞工厂 。晚饭是在去东莞的路上随便吃的 。回到酒店,已经凌晨2点了,早上8点还要去查市场 。两天忙碌结束,刘颖本想放松一下,但三个小时后要离开广州时,老板突发奇想,想再去福州的工厂看看 。
类似的情况经常发生,刘英只能默默配合 。她努力让自己适应,最后觉得真的“无能”,提出辞职 。
小贴士:当你遇到一个“工作狂”老板时,就当自己倒霉吧 。辞职是不明智的 。做一个好秘书,原则是老板不喊累,你绝对不能喊累 。你必须追随他的脚步 。这是秘书的职业守则 。秘书必须保持平常心 。老板能做到的,你也能做到 。
故事三:遇到一个爱“抢活”的老板
主角:小李,23岁,市场部业务员 。
小李大学一毕业就在一家新成立的电脑公司工作 。他说他是巨石下的一棵草,他拼命想把自己挺直 。但过了一段时间,他发现自己辛辛苦苦联系的客户,在老板眼里却成了部门经理的表现 。
小李的部门经理挺有经验的,有多年的营销经验 。小李是新人,经理处处照顾他 。就连小李的表现也不能幸免 。小李郁闷了 。如果就业形势不乐观,他早就去找新公司了 。
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