蜀汉的人才危机：诸葛亮为什么要提拔重用马谡

建兴六年，诸葛亮在平定了南方，驻守汉中准备了一年多后，发起了对魏国的北伐战争。诸葛亮的突然出现，让魏国一时间有点意想不到，所以，魏明帝曹睿只好把还在与吴国前线打仗的张郃调到西部，来抵挡诸葛亮的进攻。但是，担当督促前方部队重任的马谡却违背了诸葛亮的部署，在被张郃断了水源之后，临阵又惊慌失措，指挥不当，最终被张郃打败。诸葛亮进军失去了依托，只好退回到汉中。这个马谡此前并没有临阵指挥打仗的经验，让马谡担当前线总指挥，也是诸葛亮违背了众人的意愿做出的决定(违众拔谡)，因为这时候，蜀国还有魏延、吴壹等久经战阵的可用之将。还有，刘备曾经告诉过诸葛亮，说马谡这个人言过其实，不能重用他。
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那么，诸葛亮为什么要提拔重用马谡呢?
诸葛亮要提拔新人
刘备死后，诸葛亮成为托孤重臣，刘备让刘禅要像对待父亲一样的对待他。刘禅也是很听话，马上让诸葛亮“开府治事”，就是让他成立行政机关，独立办公，还有一套自己的行政班子。不久，又让他兼任首都益州的最高行政长官，政事无论大小，都由诸葛亮裁决。而诸葛亮也是逐渐地把丞相府和皇宫变成一个整体，而实际权力则是在丞相府。这种情况，诸葛亮并不掩饰，他在出师表中说过：“宫中府中俱为一体，陟罚臧否，不宜异同。”而在具体实施过程中，就是有一些应该是“宫中”的官员，变成了“丞相府”的官员。如“中都护”李严，本来是刘备托孤时任命的“统内外军事”的，后来就成了丞相府的“中都护” 。
【蜀汉的人才危机：诸葛亮为什么要提拔重用马谡】在把皇帝的老人变成丞相府“新人”的同时，诸葛亮还在提拔新人。如马谡出事以后，诸葛亮得到了一个姜维，他给留守丞相府的人写信说：“姜伯约……所具有的才能，永南(李邵)、季常(马良)那些人都比不上他。”还说：“姜维在军事方面非常机智能干，他既有胆量和义气，又深深地懂得兵法。”而这时候的姜维并没有表现出多么的“能干”，而诸葛亮却马上对他提拔重用，封他为义将军，还封他为当阳亭侯。此后更是一路高升，六年后诸葛亮去世，姜维被任命为“右监军、辅汉将军”，并“统帅各路军马，加封平襄侯” 。这都说明，诸葛亮就是在发现选拔新人。
通过姜维可以看出，诸葛亮在选拔新人，而在此前，进入他的视线的首先是马谡，而马谡又是符合他的选拔标准的。刘备时期，马谡担任过越嶲(xi)太守，为中层官员。因为他好议论军计，为诸葛亮所器重。刘备临终前曾经嘱咐过诸葛亮，说马谡“言过其实，不可大用”，诸葛亮不以为然，仍然让他做了参军。有记载说，诸葛亮南征南中，马谡相送，他对诸葛亮说，像南中这种地方，对他们用兵应该是“攻心为上，攻城为下，心战为上，兵战为下，愿公服其心而已” 。诸葛亮采纳了马谡的计策，擒获了他们的首领又释放了。南方人信服，在诸葛亮活着的时候，南方再也没有出现过反叛。这样看来，马谡对南中作战的一番话，倒像是诸葛亮和刘备的“隆中对”，都是战略层面上的问题，虽然其意义没有“隆中对”那么重大，但都属于“一言兴邦”的范畴。诸葛亮是不是从中看到了自己的影子?马谡当过县令、太守、参军，缺少的是实际带兵打仗的经历，假如说他再能带兵打仗，不是要比姜维条件优越的多吗?
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马谡是荆州集团的人
说到所具备的条件，马谡具备其他人所不具备的一切条件。刘备的蜀汉国，官员构成大致分为荆州集团，其中包括跟随刘备起事的老班底;东州集团，主要是迎接刘备入川的那部分人;益州集团，也就是以成都为中心的周边地区所谓的土著豪强。蜀汉的用人策略是，重用荆州集团，笼络东州集团，限制益州集团。马谡是襄阳宜城人，以荆州从事的身份跟随刘备入蜀，担任过绵竹、成都县令和越嶲太守，不用说，是在可以重用的范围之内。