宁波职工医保断了重新参保要多久可以享受待遇？
用人单位（含个体工商户，下同）职工自用人单位为其办理参保登记的第二个自然月起由用人单位缴纳基本医疗保险费，其中个人缴费部分由单位依法代扣代缴，参保登记的第二个自然月起享受职工基本医疗保险待遇 。
中断三个月（含）内的，自接续参保的第二个自然月起按新参保身份享受待遇，可同时申请中断补缴，补缴到账后中断期间发生的医疗费用可申请零星报销；

【宁波职工医保断了重新参保要多久可以享受待遇？】中断三个月以上的，自接续参保的第三个自然月起按新参保身份享受待遇 。
职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费比例和缴费基数
参保人群个人缴费比例单位缴费比例缴费基数用人单位职工2%8.5％（其中大病保险0.5%，生育保险0.5%）按职工缴费工资确定，最高不超过22311元（上年度省社平的300%）、最低不低于3957元灵活就业人员10.5％（其中大病保险0.5% ， 生育保险0.5%）———2022年度月缴费基数3957元失业人员和退休延缴人员10%（其中大病保险0.5%）———2022年度月缴费基数3957元

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