【威海市产假多少天 威海产假期间工资怎么算？】依据《山东省女职工劳动保护办法》（山东省人民政府令第322号）第十二条：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。符合法律、法规规定生育子女的夫妻 ， 依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天 。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。

根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日 ， 并给予男方护理假七日 。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变 。

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