济宁年假天数规定济宁市假期安排 _年休假

【济宁年假天数规定济宁市假期安排】　　济宁年假天数规定
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　?。ㄒ唬┲肮ひ婪ㄏ硎芎罴?nbsp;，其休假天数多于年休假天数的；

　?。ǘ┲肮で胧录倮奂?0天以上且单位按照规定不扣工资的；
　?。ㄈ├奂乒ぷ髀?年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

　?。ㄋ模├奂乒ぷ髀?0年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
　?。ㄎ澹├奂乒ぷ髀?0年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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