一般是可以的 。
但是产假申请书是根据不同单位的不同要求所规定的,有的单位会要求手写,有的单位会要求打印 。可以提前向公司问清楚需要那种类型 。现在一些公司都有自己特制的请假条,只需要到单位指定地点拿到请假条 , 并附加上医院检查报告就可以了 。
根据《女职工劳动保护特别规定》和《陕西省人口与计划生育条例》相关规定,女职工正常分娩情况下可享受158天的产假 , 以下是不同情况对应产假天数 。
?。ㄒ唬┱7置涞? ,休产假98天,其中产前可以休假15天;
?。ǘ┠巡蛘呤凳┢使质醴置涞模黾硬?5天;
?。ㄈ┥喟サ? ,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。
根据2022年《陕西省人口与计划生育条例》:
职工符合政策生育子女的 , 在国家规定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天;
女职工参加孕前检查的 , 在国家规定产假的基础上增加产假十天;
女职工生育三孩的,在前款规定的产假基础上增加产假十五天,男方增加护理假十天;
【西安市产检假 西安产假请假条可以打印吗】根据文件规定,西安市正常分娩的女职工 , 产假为158天(特殊情况参照上述条例进行调整)
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