根据劳动法的规定职工连续工作满 职工连续工作满多久可以带薪休假


根据劳动法的规定职工连续工作满 职工连续工作满多久可以带薪休假

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职工连续工作满1年以上的可以带薪休假,且职工在年休假期间,享受与正常工作期间相同的工资收入 。职工累计工作已满1年但不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天 。
【根据劳动法的规定职工连续工作满 职工连续工作满多久可以带薪休假】职工:
旧时指工人 。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员 。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度 。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 。从范围上说,职工存在于企业、事业单位、机关中,其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工 。