为了更好的大城市工作和生活,许多人会将自己的户口落入单位集体户口 。不过 , 对于集体户口孩子落户的问题,相信很多人都不清楚,下面就和小编一起来看看集体户口孩子落户新政,顺便来说说单位集体户口申请条件以及户口在单位集体户好吗,感兴趣的朋友一起来看看吧 。
一、集体户口孩子落户新政
1、关于集体户口孩子落户新政 , 其实每个地方的政策都是不同的,集体需要以当地政策为准,以下是北京的集体户口孩子落户新政 , 可供参考 。
2、父母双方或母亲一方是北京市常住户口的婴儿,在出生一个月内 , 由监护人到婴儿父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记 。婴儿父母一方为本市集体户口,一方为本市家庭户口的,婴儿须随家庭户一方登记常住户口 。婴儿母亲为本市集体户口,父亲为市外户口的,户口可随母亲登记为集体户口 。母亲为本市农业户口的,婴儿可以自愿选择随母或随父登记为非农业户口 。
二、单位集体户口申请条件
1、在很多城市生活 , 若是没有当地的户口 , 则需要办理居住证明,因此,很多单位会帮助员工办理集体户口 。那么单位集体户口申请条件是什么呢?
2、其实,公司或者是学校都有权利申请,可以到相关地区的派出所核准之后到居委会办理集体户口 。同时符合下列条件的机关、团体、企业、事业单位,经公安派出所核准,可以设立单位集体户:
(1)集体宿舍房屋产权为本单位所有,或者本单位享有房屋使用权;
(2)有居住在本单位集体宿舍且相互之间无家庭成员关系的职工;
(3)居住集体宿舍人员数量较多,确有必要设立单位集体户;
(4)申请设立的单位有专人负责协助管理集体户口 。
3、除按本规范申报的出生登记外,非本单位职工不得挂靠单位集体户 。一单位原则上只准设立一个单位集体户 。人力资源市场需设立集体户的,参照单位集体户办理 。
三、户口在单位集体户好吗
1、户口在单位集体户好吗?其实,户口在单位集体户口有好处,也有坏处 。一般来说 , 设立集体户 , 说明单位已经与员工建立好了劳动关系 。如果有员工因为工伤,公司只想私了而不想承担 , 因此出现的劳动纠纷,就可以通过法律手段来维护自己的权利 。
2、如果员工将自己的户口落户于公司的集体户,公司就不能因为某些原因将员工户口迁移设卡,此类行为属现违法现象 。
3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功 。
【集体户口孩子落户新政 母亲集体户口孩子落户新政】4、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续 。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等 。
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