企业文化的三个层次什么是企业文化 _生活百科

最佳答案企业文化：又称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言就是企业在日常运行中所表现出的各方各面

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企业文化：又称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
企业文化则是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
企业文化的三个层次1表面层的物质文化，称为企业的“硬文化” 。包括厂容、厂貌、机械设备、产品造型、外观、质量等。
2中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
【企业文化的三个层次什么是企业文化】3核心层的精神文化，称为“企业软文化” 。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

企业文化的三个层次 什么是企业文化

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