1、经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称 。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和 。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用 , 还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等 。
2、含金量高 , 人力资源经济师职称由人事部发证 , 是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书 。
3、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称 , 不会因为单位改变而取消职称 。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间 , 比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动 。js.yd119.cn
4、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇 。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任 。
5、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校 。
【经济师证有什么用 经济师有啥用】6、达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金 。
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