领导是怎样炼成的视频 领导是怎样炼成的( 二 )


觉得自己很笨的领导,不容易跟下属产生争执,他觉得我有今天主要靠你们
所以领导的格局,都是被委屈撑大的 。
女为悦己者容,士为知己者死,人才都想找一个认可自己的人 。
4.看人要准,你手下能用的有两类人:
第1类是特别服从你的,这类人可以做你的心腹班底,能力不需要拔尖,但关键时刻要靠得住 。
第2类是能收买的,能力非常厉害但心和你不在一条路上

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文章插图
之一类心腹属于老婆型人才,第二类能人属于情人型人才 。
5.情绪要少.不要动不动发脾气,脾气只会埋下矛盾,特别是对能力强的管理层,越有能力的人越在乎面子 。
关上门,可以说真话,打开门,要多说赞美的话 。
没有给予过好处的人才,轻易不要批判 。
吃人家的嘴短,拿人家的手短,想让别人服你,先要给好处 。
6.分钱要快
分钱大于一切道理
能10号发工资,就不要15号发
能早上发就不要晚上发
【领导是怎样炼成的视频领导是怎样炼成的】早上发,大家一天干活都有劲
晚上发!
7.手段要狠
做管理,好人做不了,坏人做不长 。
好人做管理,很容易被手下人拿住,合伙欺负你
坏人做管理,很容易私欲膨胀,自我管理失控!
以上是边肖对领导是如何炼成的(领导是如何通过视频炼成的)及相关问题的回答 。希望领导是怎么炼成的(领导是怎么被视频炼成的)这个问题对你有用!