是的 。
高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利” 。
在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品 。

预防中暑小妙招：（推荐阅读）
【宿迁高温补贴是必须发的吗？ 江苏高温补贴发放规则】第一、预防中暑应该要将工作的环境当中的室温，控制在一个合适的温度 。
第二、如果户外活动的时候，应该要携带一些防暑的药品，比如清凉油，藿香正气液等 。
第三、穿着一定要轻薄，颜色要比较浅 。
第四、需要健康的饮食增强营养，能够抵抗能够提高身体的抗病能力，需要进食一些高热量高蛋白高维生素的食物 。
第五、在烈日工作的工作人员需要补充盐分和矿物质 。
第六、需要时当的饮水来补充水分 。
第七、要充足睡眠来养足精神 。

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