中山市生育津贴和工资只能领一个吗
是的，职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资 。
职工按照规定享受的生育津贴 ， 由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由市医疗保障经办机构或者镇街医疗保障职能部门按照规定拨付给用人单位 。

职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资 。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足 。
职工依法享受的生育津贴，按照规定免征个人所得税 。
【中山市生育津贴和工资只能领一个吗 中山生育津贴是发个人账户还是单位】本条所称职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资 。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的 ， 按照其实际参加工作的月份数计算 。

• 泰州高温津贴领取常见疑问解答汇总
• 襄阳生育津贴申报流程 襄阳申请生育津贴需要准备哪些材料
• 中山市生育津贴领取期限 中山市的生育津贴多久可以到账
• 中山生育津贴流程 中山市生育津贴需要准备哪些材料
• 中山市生育金交几年可领？ 中山市生育险交多长时间才能享受待遇
• 佛山灵活就业医保有什么保障 佛山灵活就业人员怎么办理生育报销
• 扬州生育险做人流能报销多少钱 扬州生育险做人流能报销多少钱一次
• 常州生育险要交满多少个月才可以报销?
• 常州生育险怎么报销? 常州生育险怎么报销流程
• 水稻的生育周期，水稻堆内温度多少合适