根据我国劳动法，未满16周岁的儿童属于童工 。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，并保障其接受义务教育的权利 。
【劳动法规定童工年龄是多大】
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