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【长期劳动合同解除 长期劳动合同解除赔偿工资按实发工资还是应发工资】经济补偿计算基数中工资的确定《劳动合同法》第四十七条规定 ， 劳动合同解除或终止后 ， 用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算不满六个月的 ， 支付半个月工资的经济补偿 。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定实践中很多用人单位在计算经济补偿时 ， 以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数 ， 损害了劳动者的合法权益 。
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