【富士康自离不办手续啥后果】富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同 ， 给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 。劳动者自离 ， 劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续 。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况 ， 你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职 ， 不需要用人单位批准就可以离职 。其中 ， 试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续 。
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