南昌企业女性职工退休年龄最新规定南昌企业女性职工退休年龄最新规定是多少 _女职工

?南昌只有企业参保缴费记录的女职工退休年龄计算方式：
可根据《关于完善女职工退休年龄有关问题的通知（赣人社发〔2019〕4号）》来确定其退休年龄。
一、原身份为干部的企业女职工退休年龄：
1、企业女职工年满50周岁时，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄按年满55周岁确定；
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2、企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄原则上按年满50周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满55周岁确定。
二、原身份为工人的企业女职工退休年龄：

1、企业女职工年满50周岁时，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄原则上按年满55周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满50周岁确定；
2、企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄按年满50周岁确定。

三、原国有企业关闭、破产、改制、化解过剩产能时：
原国有企业关闭、破产、改制、化解过剩产能时，已经按职工安置政策（方案）确认的退休年龄办理了离岗退养手续的女职工，退休年龄不再变更。
四、企业女职工按赣人社发〔2019〕4号文规定选定退休年龄时：
企业女职工按赣人社发〔2019〕4号文规定选定退休年龄时，应填写《企业女职工选定退休年龄申请单》并签字，申请材料存入本人档案。
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