人上人|什么格局，什么命：想要成为人上人，除了能力，还需要这两种格局

01
做人，难事看担当；逆境看胸襟；得失看心态；能屈能伸大丈夫。
这个世道，总是“有能者上，无能者下”。可以投机取巧谋高位，但不会长久。
旗鼓相当的人，有大格局者，能力发挥到了极致，走得更远，飞得更高。
【人上人|什么格局，什么命：想要成为人上人，除了能力，还需要这两种格局】战国初期魏国名将庞涓，和孙膑同时拜于鬼谷子门下，两个人是同学关系。后来，庞涓嫉妒孙膑的才能，想方设法陷害孙膑，还割掉了他的膝盖骨。
孙膑装疯卖傻，得以逃脱，并投奔齐国，被齐威王任命为军师，战败庞涓，并留下《孙膑兵法》，被后人称赞。
《三国演义》里的诸葛亮和周瑜，都是能人，但是诸葛亮三气周瑜，把他气死了。周瑜叹：“既生瑜，何生亮。”
没有大的格局，即便能力超群，也不会走得很远，终将一败涂地。
什么格局，什么命：想要成为人上人，除了能力之外，还需要以下两种格局。

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02
高瞻远瞩：凡事从大处着眼。
曾国藩说：“谋大事者，首重格局。”
做事之前，先要谋局，不能随随便便就开始。降低姿态，然后高瞻远瞩，最终能够宁静致远，成为人上人。
在清朝的官场上，八人抬的轿子是官位很高的体现。
曾国藩带领湘军，剿灭太平军，立下了功劳，升为了二品官员。身边的人都建议他，换一换轿子，并且推荐了轿夫。曾国藩都拒绝了，仍旧坐着四人轿子，前后也没有引路官。当时，四人轿子是四品官员以下就可以坐的轿子，颜色为蓝色。
有一次，曾国藩坐着蓝色轿子，在巷子里遇到了另一顶蓝色轿子，大家互不相让。对方蛮横无理，冲上前来，想把曾国藩拖出来。
掀开帘子，对方吓得赶紧下跪。
当然，这件事，曾国藩并不计较。
京城的大官，出行的时候，都交代引路官：“看着点，曾大人的轿子，是蓝色的。”
曾国藩能够飞黄腾达，和当时的形势分不开——时势造英雄。
他本是一个文人，却凭借智慧，打造了湘军，剿灭了太平军。
军队管理，思想纪律先行；建军标准：“呼吸相顾，痛痒相关，赴火同行，蹈汤同往，胜则举杯酒以让功，败则出死力以相救”。一系列的规划，让湘军迅速崛起。
剿灭太平军之后，曾国藩解散了湘军。
官场几十年，曾国藩能够混得如鱼得水；在家庭发展方面，能够代代有能人出现，一系列的发展，都体现了“格局”。
从曾国藩身上，可以看到格局的两个方面：谦卑做人，高瞻远瞩。
把身体压得低低的，才能抬头做人；把目光紧锁远方，才能超越别人，战胜别人。
但凡两军对垒，谁能赢，一开始就决定好了。
实力、战略、智慧等方面，对比一下，就能分出胜负了。所谓“得天意者，得天下”，其实天意就是民意，就是实力。
古今往来，诸葛亮，上知五百年，下知五百年；刘伯温，神机妙算，上知天文，下知地理；曾国藩一生奉行为政以耐烦为第一要义，主张勤俭廉劳、为官谦卑。这就是高瞻远瞩的大格局。
如果你想成为人上人，你就得有比别人更高的眼界，更宽的胸怀，更大的气场。
鼠目寸光的人，就像老鼠一样，虽然会挖地，但也仅仅是过街老鼠的下场，其格局和命运，只见一斑。

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事无巨细：凡事从小处着手。
马云曾经说：“小企业要有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。”