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随着养老过渡期的结束，也就是在2024年之后，极有可能会完全采用新办法，计算机关事业单位的养老待遇，主要是与缴费额度和缴费年限有关，如果是退休前调整职务，对于养老金基数产生的影响不太大的话，可能对于待遇提升的作用也是不太明显的 。
但是我们也不能说这种制度就一定会实施，有可能过渡期结束后还会继续沿用这种新老办法结合的方式计算，但是按照改革的精神实质，大概率是会采用新办法来计算 。这也就是说，退休前调整职务对于退休后待遇的作用会逐渐削弱 。同时，延迟退休的政策会影响养老金待遇的核定，具体的内容我们在后期文章中继续推送 。
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